Er det lov å låne penger fra egen bedrift?

Dette er egentlig et komplisert tema som berører skatt og selskapsrettslige problemstillinger. 

Først det enkle: Du skal i utgangspunkt ikke låne penger fra egen bedrift. Da er du på tynn is. Det andre er: Det finnes noen ordninger som gjør at rene arbeidsuhell og reelle driftsmessige forskyvninger ikke får de helt store konsekvensene.Det er kort fortalt laget en grense som angir maksimalt 99.999 kr og maksimalt 2 måneder. Dersom man er innenfor disse grensene, vil det ikke bli skatterettslige konsekvenser for det i form av ulovlig utbytte eller andre gjennomskjæringer ved en kontroll. 
Dette er likevel ikke noe konstruert hvilepute som man kan belage seg på. Dersom bokettersyn viser at kontoen regelmessig er i bedriftens favør (rent teknisk en gjeldskonto, typisk 2255 - Skyldig ansatte eller liknende), vil det likevel kunne bli besluttet at dette har vært benyttet som en funksjon for ulovlig lån, som skal klassifiseres som ulovlig utbytte. Konsekvensen blir i første omgang skatt som om lånet var et utbytte og du kan ikke betale tilbake utbyttet for å slippe denne skatten. Videre er det sannsynlig med tilleggsskatt på 20% som reaksjon på forholdet. Det varierer med størrelse på beløpet, tiden som har gått, konteksten av denne negative saldo og flere momenter. 

Vi ser i praksis en del bedrifter som har misforstått regelverket og følger den gamle regnskapsskikken fra 2015 og tidligere, som tillot å låne penger av selskapet, så lenge dette ble ryddet opp i, før årsoppgjøret. Dette er ikke korrekt etter nytt regelverk etter 2015 (FSFIN) og det stilles strengere krav til ryddighet mellom aksjonær og bedrift. 

Reglene skiller lite på om du er aksjonær eller ansatt i dette tilfellet. Det er få adganger til lån fra selskapet og hvert fall ikke udokumenterte og uformelle lån, som var mer utbredt tidligere. 

Hva som er lovlig og tillatt etter praksis i dag (2026) er heller at bedriften er skyldig deg penger. Der er det ikke like strenge reguleringer. Dersom saldo er positiv i ditt favør er det faktisk en gjeld til firmaet og 2255-posten kan bestå (med kredit saldo). Det finnes ingen spesifikk grense for beløp eller når dette skal betales tilbake. Dette følger også generelt av skattepraksis, at en bedrift ikke sparer skatt på å la være å utbetale forpliktelsene til en ansatt og en ansatt heller ikke tjener noe skattemessig på dette, all den tid dette er et mellomværende og ikke faktisk skyldig lønn (som ville gjort situasjonen en helt annerledes, men det er ikke tema for denne artikkelen). 

Kort anbefaling: Hold oversikt over 2255-kontoen og hvordan bedriftens mellomværende mellom den og ansatte/aksjonærer på løpende basis. Det er en definert 60-dagers grense og det gjelder fra den første kreditten ytes i henhold til FIFO-prinsippet. Dersom 90.000 i kreditt ytes dag 1 så hjelper det ikke at man fornyer kreditten eller gir ytterligere kreditt i form av ytterligere lån dag 59. Disse 90.000 skal tilbakebetales innen dag 60 og påfølgende kreditt har nye 60 dager å tilbakebetales på. I praksis vil det reneste være å holde saldoen negativ (kreditt side) slik at bedriften ikke har noe til gode hos ansatte og aksjonærer.